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Recrutement 2.0 : halte à la déshumanisation !

Si les ordinateurs savent filtrer les candidatures et les robots sont capables de faire passer un entretien, les entreprises auront toujours besoin du regard aiguisé d'un recruteur.

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Métiers du Web : quelles sont les attentes des recruteurs ?

Alors que les métiers liés à Internet sont en plein essor, les responsables du recrutement des entreprises peinent à trouver leur bonheur parmi les postulants nouvellement diplômés

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