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  • Human Capital

Rattaché à la DRH, vous serez le partenaire des responsables Marketing Corporate et Marketing RH.

Outre votre connaissance des média sociaux, des outils de veille et de reporting, vous êtes un excellent rédacteur.

Au quotidien, vous saurez identifier les sujets pertinents et adapter votre plume pour les rendre accessibles au plus grand nombre, tant auprès de nos clients internes qu externes.

Vous élaborerez les calendriers éditoriaux et prendrez en charge la stratégie globale d animation des réseaux (thématiques planning de diffusion mesure des ROI).
Vous aurez pour mission de savoir produire du contenu à valeur ajoutée qui permette de développer les communautés, qualitativement et quantitativement.
Votre périmètre sera France et vous veillerez au partage et à la reprise des bonnes pratiques entre les différents pays du Groupe.

Vous serez le référent média sociaux et accompagnerez leur bonne utilisation/compréhension en interne, notamment par l organisation de formations.

Vous prendrez aussi en charge l animation et le développement du réseau social interne de l entreprise.
Votre rôle sera de connaitre et d accompagner les animateurs de communautés et de construire avec eux une stratégie de contenus efficace et motivante.
Vous serez aussi intégré à l équipe qui pilote l amélioration continue de l outil et qui garantit sa pertinence collaborative.
Vous êtes un excellent rédacteur avec une orthographe irréprochable.
Force de proposition, toujours pro-actif et à l affut des dernières nouveautés, vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail du quotidien.

Vous êtes capable de concilier stratégies ambitieuses et gestion de l opérationnel.
Créatif, vous maîtrisez Photoshop et les outils de création vidéo. Partir caméra à l épaule faire une interview et travailler ensuite sur son montage ne vous effraie pas.

Vous savez gérer votre temps et la pression pour mener plusieurs projets de front, dans des délais parfois très courts.

  • Niveau d'étude attendu : Maîtrise, IUP, IEP, BAC+4
  • Expérience globale : Intermédiaire
  • Expérience attendue sur le poste : Intermédiaire
  • Evolutivité du poste :
  • Compétence(s) requise(s) :
  • -Negociation commerciale: Confirmé
  • -CRM: Confirmé
  • -Google Analytics: Confirmé
  • -Facebook: Confirmé
  • -Human Capital: Confirmé

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